Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Diseñando y produciendo soportes universales de la pared de LED/LCD con la experiencia de 20 años

Fábrica 49,000sqm | Fabricante del ISO 9001:2000-certified | Garantía de calidad

Establecido en 2000
Establecido a principios de 2000, Vision Mounts es un fabricante principal que se especializa en el diseño y producción de una línea completa de soportes de pared LED/LCD universales, soportes de techo, soportes de proyector, soportes de escritorio y soportes de TV para aplicaciones de audio/video en el hogar u oficina, incluyendo fácil de usar y soluciones de montaje respetuosas con el medio ambiente.

Equipo dedicado del R & D y de la ingeniería
Nuestra fábrica cubre un área de alrededor de 49.000 metros cuadrados. Hay más de 100 empleados en nuestra empresa. Contamos con un equipo dedicado de I + D e ingeniería para respaldar y atender las necesidades de nuestros clientes. Presentamos diseños de vanguardia y modelos de última generación anualmente. Nuestros mercados principales incluyen Asia, Norteamérica, Europa occidental, y más.

ISO 9001:2000-certified Fabricante
Servimos a fabricantes de equipos originales, clientes institucionales e industriales, instaladores profesionales, así como cadenas minoristas nacionales. Como fabricante del 9001:2000-certified del ISO, hemos ejecutado el sistema de garantía de calidad total de la inspección de la materia prima, control de proceso de producción, a la inspección y al empaquetado finales. Estamos comprometidos a ofrecer productos de la más alta calidad que sean fáciles de instalar y mantener con soluciones competitivas de ahorro de costos. Contamos con un número importante de productos certificados por TUV y conformes a la normativa GS.

Contacte con nosotros ahora
Nuestros dedicados equipos de servicio al cliente siempre se aseguran de que sus preguntas se respondan de manera oportuna y sus pedidos se entreguen a tiempo. La satisfacción del cliente está garantizada. Póngase en contacto con nosotros ahora para aprender más.

Información básica

Capitalización total
US$200,000 a 299,999
Año de creación
2004
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
CE
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$500,000 a 599,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
南通市久正人体工学股份有限公司
Núm. de registro
91320600785585335G
Dirección de registro de la empresa
江苏省启东市汇龙镇华石路669号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
49421 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de control de calidad
60 a 69
Año de creación
2006
Número de personal de I+D
50 a 59
Dirección
No.669 Huashi Road, Qidong, Nantong, Jiangsu, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Aluminio, acero inoxidable, acero, plástico, vidrio templado
Proceso mecánico / de producción
Soldadora de OTC, cortadora automática del laser, máquina de rociadura automática
Ventajas del sitio
Nuestra empresa está cerca de Shanghai y Ningbo. Podemos entregar la mercancía al almacén muy rápidamente. Los clientes pueden visitar nuestra fábrica convenientemente.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El control de calidad es corto para el control de calidad, un componente esencial de nuestra operación de fábrica. Su principal responsabilidad es monitorear y evaluar la calidad del producto durante todo el proceso de fabricación. El equipo de control de calidad realiza inspecciones, pruebas y auditorías para identificar cualquier defecto o desviación de los estándares de calidad. Mediante la implementación de sólidas medidas de control de calidad, garantizamos que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de rendimiento, fiabilidad y durabilidad. El departamento de control de calidad colabora con otros departamentos para abordar los problemas de calidad con prontitud y mejorar continuamente los procesos.
Procedimiento de control de calidad
Desde los materiales entrantes hasta la producción, la inspección de calidad se integra a lo largo de todo el proceso de nuestra producción de escritorio de altura ajustable. Para los productos terminados, la inspección de calidad realiza inspecciones de muestreo aleatorio de acuerdo con los procedimientos estándar. Siguen las instrucciones proporcionadas para ensamblar y probar el rendimiento de los escritorios. Inspeccionan la apariencia del escritorio para asegurarse de que no haya arañazos. También verifican el ruido del motor, la funcionalidad del panel de control, los parámetros, las dimensiones y los colores del tablero de la mesa.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Patentes y derechos de autor
FCC/CE/UKCA/RoHS
Ubicación de las instalaciones
No.669 Huashi Road, Qidong, Jiangsu 226200, China
Procedimientos y prácticas
El departamento de I + D es una parte vital de nuestra organización. Es responsable de impulsar la innovación, crear nuevos productos y mejorar los existentes. El equipo de I + D está formado por profesionales altamente cualificados que llevan a cabo una amplia investigación, experimentación y análisis para desarrollar soluciones de vanguardia. Colaboran con varios departamentos para comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y los avances tecnológicos.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
669 Huashi Road, Huilong Town, Qidong, Jiangsu
Fecha de constitución
2006/03/21
Forma jurídica
Sociedad anónima
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administrative Examination and Approval Bureau of Nantong Municipality
Número de registro
91320600785585335G
Capital Autorizado
RMB50,180,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LU Hairong
Alcance del negocio
Fabricación, diseño, investigación y desarrollo, ventas, servicios de consultoría técnica, servicios de investigación y desarrollo, servicios de diseño, transferencia de tecnología patentada y no patentada de soporte de exhibición ergonómico, mesa elevadora, muebles funcionales, soporte de equipo audiovisual; producción, ventas de piezas mecánicas generales, piezas de hardware, partes electrónicas; Ventas de equipos de fitness, dispositivos médicos (excepto los que requieren licencias especiales), artículos de papelería, artículos deportivos, accesorios de TV, accesorios de teléfonos móviles, accesorios de computadora, accesorios de automóviles, accesorios de cámaras; arrendamiento de casas (excluyendo el arrendamiento financiero); importación y exportación de materias y tecnologías de los artículos generales del negocio en base de la uno mismo-carrera y de la comisión. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
WANG Shujiao;YUAN Xiuzhen;LU Hairong;Qidong Xinzheng Information Consulting Service Department (General Partnership)

Certificaciones

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • CE CE Shenzhen Qstlab Testing Co., Ltd.

    2023/03/12

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Mesa elevadora Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
La empresa se compromete a no discriminar en la contratación, promoción, compensación o administración diaria basada en género, edad, raza, religión, nacionalidad, orientación sexual o discapacidad.
Política de trabajo forzoso
Cualquier forma de trabajo forzado está estrictamente prohibida; los empleados deben trabajar voluntariamente, y la empresa respeta su libre albedrío.
Política sobre el trabajo infantil
La empresa cumple estrictamente con la ley y prohíbe emplear a cualquier persona por debajo de la edad mínima legal para trabajar.
Política de horas de trabajo
Las horas de trabajo deben cumplir con las leyes y las políticas de la compañía; las horas extras deben seguir las regulaciones y ser compensadas de manera justa.
Política de coerción y acoso
La violencia en el lugar de trabajo, las amenazas, el acoso o el comportamiento irrespetuoso están prohibidos para garantizar un entorno seguro y respetuoso.
Política de indemnización
Los empleados lesionados en el trabajo o que se van legalmente tienen derecho a una compensación según la ley, que la compañía proporcionará de manera oportuna y justa.
Política de salud y Seguridad
La compañía proporciona un lugar de trabajo seguro e higiénico y capacita regularmente a los empleados sobre prácticas de seguridad y salud.
Políticas ambientales
Los empleados deben seguir las políticas ambientales de la empresa y los requisitos legales, participando activamente en el ahorro de energía y el control de la contaminación.
Política comercial sensible
Las transacciones que involucran información interna confidencial deben seguir estrictamente las leyes, regulaciones y procesos de aprobación de la compañía.
Política comercial de soborno
Está prohibido aceptar u ofrecer cualquier forma de soborno comercial, y los infractores serán legalmente responsables.
Controles, procedimientos y registros contables
Se requiere un estricto cumplimiento de los procedimientos financieros de la compañía para garantizar cuentas precisas, operaciones adecuadas y registros completos.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Los empleados no deben divulgar ni hacer un uso indebido de la información interna de la empresa; las violaciones conllevan consecuencias legales y de la empresa.
Información confidencial o patentada
La tecnología de la empresa, los secretos comerciales y la propiedad intelectual están legalmente protegidos; los empleados deben mantener una estricta confidencialidad.
Política de conflicto de intereses
Los empleados no deben explotar su posición para beneficio personal o participar en actividades que entren en conflicto con los intereses de la empresa.
Política de fraude e irregularidades similares
Cualquier forma de fraude, representación falsa o conducta ilegal está estrictamente prohibida y se tratará con seriedad.

Gestión

Cultura empresarial
Misión: Crear valor para los clientes
Visión: Ser el líder innovador en la industria de la ergonomía
Valores fundamentales: defender la ley como la línea de base, seguir la conciencia como la guía y lograr el éxito a través de caminos rectos.
Líneas rojas: Aceptar cualquier forma de soborno comercial, revelando secretos de la compañía en cualquier forma
Valores del comportamiento diario: honestidad, pragmatismo, simplicidad y constancia

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra fábrica posee capacidades excepcionales de OEM/ODM. Con una amplia experiencia y experiencia, ofrecemos servicios integrales de Fabricante de Equipo Original (OEM) y Fabricante de Diseño Original (ODM). Tenemos los recursos para desarrollar y fabricar productos personalizados de acuerdo con las especificaciones y requisitos del cliente. Nuestro equipo de profesionales calificados colabora estrechamente con los clientes durante todo el proceso, desde el diseño conceptual hasta la producción, asegurando que el producto final cumpla con sus expectativas exactas.
Número de líneas de producción
20
Tamaño de la fábrica
49000.0 Metro cuadrado
Número de QC
60 a 69
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
50 a 59
Años de experiencia en OEM / ODM
18
Capacidad mensual
10,000 a 19,999 Cartones
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Cartones
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Asia, Europa occidental, Norteamérica, Australasia, Mediados de este/África, Central/Suramérica

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